加拿大首次推出科技人才战略

加拿大移民部长肖恩·弗雷泽于6月27日宣布，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）将实施措施，以吸引全球科技人才来到加拿大。这些措施被称为加拿大的科技人才战略。

这些科技措施包括：

• 国际流动计划（IMP）下的新创新流程；
• 吸引数字游牧民；
• 通过为H1-B特殊职业签证持有人创建简化的工作许可证，改善北美劳动力流动性；
• 改进现有的科技项目，如全球技能战略和创业签证；
• 国际流动计划（IMP）下的新创新流程。

IRCC计划在IMP下开展新的创新流程，以吸引高技术人才，解决关键科技职业的劳动力短缺问题，扩大加拿大的人才基础。预计将于2023年底推出。该流程将免除劳动力市场影响评估（LMIA）流程，有助于雇主和员工支持加拿大科技行业的优先事项。

IRCC正在考虑两个选择：

• 为预定在加拿大实施工业创新目标的公司工作的员工提供最长为五年的特定雇主工作许可证；
• 为高技能需求职业的高技能工人提供最长为五年的开放工作许可证吸引数字游牧民。

IRCC还计划与私营和公共合作伙伴合作，将加拿大作为数字游牧民的目的地，并确定是否有利于加拿大吸引数字游牧民的附加政策。根据加拿大现行移民法规定，数字游牧民只能在加拿大远程工作的情况下停留六个月。IRCC希望这些数字游牧民决定留在加拿大，并寻找与加拿大雇主的就业机会。

改进现有的科技项目

IRCC正在改进加拿大现有的有利于高技能科技职业工人的项目。全球技能战略旨在帮助加拿大雇主迅速获取高技能外国人才。全球技能战略工作许可申请的处理时间恢复到疫情之前的正常处理时间。此外，就业和社会发展加拿大（ESDC）满足两周内处理全球人才流LMIAs的标准，IRCC满足两周内处理工作许可申请的标准。

创业签证为获得指定加拿大风险投资基金、天使投资者组织或创业孵化器支持的外国企业家提供永久居留路径。为解决申请人长时间等待的问题，该项目分配了更多名额。此外，这意味着2023年联邦商业类永久居民的目标人数增加了三倍，并有望在2024年和2025年继续增加。

考虑到SUV项目的申请等待时间较长，IRCC正在改变SUV申请人的临时工作许可选项，并允许他们申请长达三年的开放工作许可证，而不是只能为自己的创业公司工作一年的工作许可证。

该工作许可证将对创业团队的每个成员开放，而不仅仅是目前在加拿大被确定为必要和急需的团队成员可以申请。最后，IRCC还将优先处理获得承诺资本支持或由孵化器支持的申请。

针对H1-B特殊职业签证持有人的工作许可证

成千上万在高科技领域工作的人在加拿大和美国都有大型公司的运营部门，而在美国工作的人通常持有H1-B特殊职业签证。自7月16日起，美国的H1-B特殊职业签证持有人及其随行家属将有资格来到加拿大。这些申请人将获得长达三年的开放工作许可证，这意味着他们可以在加拿大的任何雇主工作。配偶和家属也将能够根据需要申请临时居民签证、工作许可证和学习许可证。

此措施将保持一年有效，或者直到IRCC收到1万份申请为止。这个数字只计算主申请人，不包括随行家属。

其他作为科技工作者移民加拿大的途径

除了科技人才战略中的全球技能战略和H1-B特殊职业签证等项目外，还有其他专门针对外国科技工作者的工作许可和移民项目。

加拿大还有其他针对科技工作者的移民途径

• 具有专门技能的临时工作许可（Global Talent Stream）：这个项目旨在帮助雇主更快地获得高技能外国人才。根据该计划，雇主可以通过加快工作许可的处理时间，更容易地聘请外国技术人员；
• 技术移民项目：加拿大各省提供技术移民计划，这些计划针对有技术背景的移民申请人。申请人需要满足各省的要求和条件，并通过评分系统评估来确定是否符合移民要求；
• 加拿大经验类移民计划：这些计划旨在吸引在加拿大获得工作经验的国际学生和临时工。根据这些计划，申请人可以根据他们在加拿大的工作经验和学历获得永久居留权。

需要注意的是，加拿大的移民政策和计划可能会根据需要进行调整和更新。建议您在考虑移民加拿大时，参考加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）的官方网站或咨询专业移民律师以获取最新的信息和指导。