EE回顾2023年上半年并展望未来六个月

2023年上半年是Express Entry历史上一个有趣的篇章。

在某些方面，Express Entry在COVID-19大流行期间经历了长时间暂停后的重建过程，变得难以预测。在去年7月恢复全项目绘制后，Express Entry每两周的周三进行绘制，并恢复了大流行前已经建立的模式。绘制规模逐渐增加，而综合排名系统（CRS）分数在每次绘制中略微下降。然而，2023年的开始不太可预测，经历了一个意外的六周暂停。年初的第一次绘制发生在1月11日，邀请了5,500名候选人，这比2022年的任何一次绘制都要多。

此后，绘制规模有所波动，最低曾达到5月10日的589份ITA，最高曾连续在3月份的三次绘制中达到7,000份ITA。

ITA数量

2023年迄今，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）已经发放了58,849份ITA。这已经显著高于2022年7月6日至11月23日期间发放的35,750份ITA。2023年1月以两次绘制发放了11,000份ITA，而2月则较为缓慢，共发放了4,892份ITA。

3月份是Express Entry历史上邀请候选人数量第二高的单月。在四次绘制中，21,667名候选人收到了ITA。这个总数仅在2021年2月的一次绘制中超过，当时有超过27,000名候选人被邀请申请永久居留。

4月和5月的绘制与大流行前的情况更为接近。4月份进行了两次绘制，共邀请了7,000名候选人，而5月份进行了两次绘制，共邀请了5,389名候选人。

CRS分数

今年的最低CRS分数也有很大的变化。例如，2023年迄今最高的CRS分数是2月15日的PNP绘制，为791分，而最低分数是6月28日首次基于类别的绘制，为476分。过去六个月的大多数绘制的最低CRS分数在485到490之间。

CRS分数的广泛变化可能是由于不同的绘制类型导致的。例如，专门针对省提名计划（PNP）候选人的绘制通常会有较高的最低分数，因为被省提名会自动给CRS分数增加600分。

抽签频率

IRCC并没有被要求按照固定的时间表进行Express Entry抽签。绘制的时间由移民部长自行决定，他们可以根据需要随时进行抽签，并邀请适当数量的候选人。

在COVID-19大流行之前，IRCC在每两周的周三建立了一个非正式的绘制模式。但在2023年，并非始终如此。例如，2月份进行了三次抽签，其中前两次抽签相继在2月1日和2月2日进行。

3月份进行了四次抽签，分别在1日、15日、22日和29日。之后，IRCC恢复了每两周一次的模式，除了预计于6月7日举行的绘制实际上在6月8日进行。IRCC没有在6月21日举行预期的抽签，但通过在6月27日举行全类别抽签，然后在6月28日举行医疗工作者绘制来补偿，并在这两次绘制中共发放了4,800份ITA。

2023年的抽签类型

在全项目Express Entry抽签中，候选人将来自三个经济移民项目：联邦技术移民计划、加拿大经验类别和联邦熟练工人计划。

尽管大多数绘制考虑了所有Express Entry管理的项目的候选人，但也有四次仅针对省提名计划候选人的绘制，第一次仅针对联邦技术移民计划的绘制发生在2月2日，而首次基于类别的绘制发生在6月28日。

展望未来：基于类别的选择和其他值得注意的Express Entry发展

在5月31日，IRCC宣布将于今年夏季开始进行基于类别的选择绘制。这些新的绘制类别是在与省政府和其他利益相关者的讨论后建立的，他们能够提供关于哪些类别对加拿大经济最有利的见解。

这些讨论结果产生了六个新的类别：

• 医疗保健
• 科学、技术、工程和数学（STEM）职业
• 建筑工、水暖工和承包商等行业
• 运输
• 农业和农食业
• 强大的法语语言能力（至少在阅读、写作、听力和口语方面达到NCLC 7级）

2023年6月28日，加拿大移民部长Sean Fraser宣布将在新的基于类别的选择下发放500份医疗专业人士的ITA。他表示，下周还将邀请多达1,500人。

同一天，IRCC宣布将在7月5日那周针对符合条件的候选人进行STEM类别的Express Entry抽签。

在新的类别下，IRCC将努力实现2023-2025年移民水平计划中规定的永久居民接收目标。这些类别符合移民部长的任务，即利用移民增强加拿大的劳动力，并促进法语少数族裔社区以外的法语移民。

特别是2023年下半年将需要努力实现2024年通过Express Entry获得109,020名新永久居民的目标。今年晚些时候发出的邀请可能直到2024年才算作入境，因为IRCC根据Express Entry计划对永久居民申请的处理有一个六个月的服务标准。

其他重要的加拿大移民政策发展也将影响Express Entry的未来。例如，IRCC将于7月16日针对美国H-1B签证持有人引入新的开放工作许可证。这些人已经通过Express Entry在获得永久居留权方面具有优势，他们将有机会在获得加拿大工作经验后获得更多的CRS分数。

吸引更多H-1B签证持有人的策略是加拿大本周推出的新技术人才战略的一部分。如果他们选择在进入Express Entry池之前在加拿大以临时身份工作，这一战略也将使技术工作者在Express Entry中具有优势。

在6月27日，IRCC表示将为持有工作许可证的人提供更灵活的在加拿大学习的机会。只要他们攻读符合条件的课程，他们就有能力在加拿大学习并获得额外的CRS分数。