加拿大临时居民接近100万人

加拿大统计局于6月20日发布了一项名为《加拿大非永久居民：2021年人口普查中不断增长的人口画像》的研究报告。该研究报告基于2021年人口普查的结果，从临时居住在加拿大的非永久居民的居住原因角度探讨了他们的特征。

根据该研究，非永久居民正成为加拿大人口的一个不断增长的比例。非永久居民包括临时外国工人、国际学生和寻求庇护者，他们都有权在加拿大暂时居住。2021年，人口普查中计算出近100万非永久居民（NPRs），占加拿大人口的2.5%。

在这100万人中，拥有工作许可的非永久居民占最大比例。2021年，40.1%的非永久居民仅持有工作许可，另外14.2%的人除了工作许可外还持有学习许可。此外，只持有学习许可的非永久居民占所有非永久居民的21.9%。寻求庇护者占非永久居民的15.1%。剩下的8.7%是其他类型的非永久居民，包括临时居民许可持有人、非永久居民的家庭成员以及父母和祖父母超级签证持有人。

总体而言，2021年人口普查中的6成非永久居民年龄在20至34岁之间。相比之下，年龄在20至34岁之间的年轻成年人占最近移民的37.3%，占加拿大其他居民的18.4%。非永久居民年轻的年龄可能是因为大多数非永久居民是持有工作许可和学习许可的人，而这些人通常年龄在20至34岁之间。

非永久居民最常见的出生地是印度（28.5%）和中国（10.5%），尽管非永久居民来自许多不同的国家。除了魁北克省，印度和中国是大多数省份中最常见的出生地，而在魁北克省，法国是非永久居民最常见的出生地（20.4%）。

对于寻求庇护者来说，尼日利亚是最常见的出生地（10.7%），其次是印度（8.3%）和墨西哥（8.1%）。这在省份之间有很大的差异。在安大略省，尼日利亚（15.4%）是最常见的出生地，而在魁北克省是海地（17.6%），在不列颠哥伦比亚省是伊朗（29.8%）。

非永久居民来自不同的国家，为加拿大带来了语言的丰富性和多样性。然而，绝大多数（95.3%）非永久居民掌握一种官方语言。几乎所有持有学习许可的非永久居民（97.7%）和持有工作和学习许可的非永久居民（99%）报告称能够使用英语或法语。对于寻求庇护者来说，这一比例仍然很高（86.7%）。

在魁北克省以外，英语的掌握程度很高（94.8%），而只有4.6%的人会说法语。在魁北克省，68.4%的非永久居民会说法语。加拿大人口老龄化，生育率下降，劳动力短缺。因此，加拿大依靠非永久居民来刺激经济和填补工作空缺。非永久居民的劳动力参与率为74.2%，高于其他人口（63.4%）。然而，非永久居民年轻的年龄可能解释了这种差异。销售和服务职业是15岁及以上所有非永久居民的主要职业。超过三分之一（36.4%）的非永久居民从事销售和服务职业，而加拿大其他人口中从事该职业的比例为四分之一（25%）。

相比之下，寻求庇护者的职业构成更加独特。这些非永久居民更多地从事技工、运输和设备操作员以及相关职业（23.9%），制造业和公用事业职业（12.3%）以及卫生职业（11.7%）。

非永久居民的教育水平普遍较高，但更常从事不需要正规教育的职业（23.7%），而不是其他人口（15.7%）。2021年，32.4%持有学士学位或更高学位的非永久居民在当前职位上过度受教育，而最近移民中只有26.2%，而加拿大其他人口中只有15.9%。此外，无论是在加拿大还是在国外获得的学士学位或更高学位对非永久居民的过度受教育情况几乎没有影响。过度受教育的比例非常相似，外国学历为34%，加拿大学历为28.1%。

该研究报告还指出，尽管非永久居民的教育水平普遍较高，但他们在加拿大的就业中经常遭遇技能未得到充分利用的情况。与整个人口相比，他们更经常从事不需要其所获得的正规教育的职业。此外，研究发现，2021年有32.4%持有学士学位或更高学位的非永久居民在当前职位上被过度限制，而这在最近移民中的比例为26.2%，而在加拿大其他人口中为15.9%。

此外，无论学士学位或更高学位是在加拿大还是国外获得的，对非永久居民的过度限制程度几乎没有差异。外国学历的过度限制比例为34%，国内学历为28.1%。总的来说，这项研究报告揭示了加拿大作为临时居民的非永久居民的特征和情况。他们在加拿大人口中所占的比例不断增加，并且大多数是年龄较轻的工作许可和学习许可持有者。印度和中国是他们最常见的出生地，而尼日利亚是寻求庇护者的最常见出生地之一。虽然他们具备较高的教育水平，但他们经常从事不需要这些教育的职业，并且很多人的技能未得到充分利用。

这些非永久居民在加拿大的劳动力参与率较高，对于加拿大的经济发展和填补劳动力短缺起着重要作用。然而，这项研究也显示了他们在就业中面临的挑战，包括技能未得到充分利用和过度受教育的问题。

这项研究为我们提供了关于加拿大非永久居民的重要见解。随着他们在加拿大人口中所占比例的增加，我们需要更多地了解他们的情况和需求，以便制定更有效的政策和支持措施。根据这项研究，非永久居民在加拿大的就业和教育领域扮演着重要的角色。他们填补了劳动力短缺，并为经济发展做出了贡献。然而，我们也必须认识到，许多非永久居民的技能和教育并未得到充分利用。这反映出了一些结构性问题，包括职业匹配和认可外国学历的挑战。

为了最大限度地发挥非永久居民的潜力，我们需要采取措施解决这些问题。这可能包括改进技能认证和职业培训机会，确保外国学历得到公正认可，以及建立更加包容和支持性的就业环境。此外，由于非永久居民来自各种不同的国家和文化背景，我们也需要关注他们的语言和文化需求。提供适当的语言培训和社区支持将有助于他们更好地融入加拿大社会。

最后，我们应该意识到非永久居民对加拿大社会和经济的贡献。他们为多样性和文化交流带来了丰富性，促进了国际交流和合作。因此，我们应该重视他们的权益和福祉，为他们提供平等的机会和资源，以实现他们的个人和职业发展目标。这项研究为我们提供了关于加拿大非永久居民的重要数据和洞察，为我们制定更全面和包容的政策和措施提供了基础。通过理解和回应非永久居民的需求，我们可以建立一个更加包容和繁荣的加拿大社会。